Версия для слабовидящих

Установлено право лиц, осуществляющих уход за деть-инвалидами, на дополнительные оплачиваемые выходные дни

    В соответствии с Федеральным законом от 05.12.2022 №491-ФЗ внесены изменения в статью 262 Трудового кодекса РФ.

    Впредь статьёй 262 Трудового кодекса РФ предусмотрено предоставление четырех дополнительных оплачиваемых выходных дней в месяц одному из родителей (опекуну, попечителю) по его письменному заявлению.

    Также предусмотрена возможность воспользоваться дополнительными выходными днями однократно в течение календарного года и взять до 24 дней подряд в пределах общего количества неиспользованных дополнительных оплачиваемых выходных дней.

    Оплата каждого такого дня производится в размере среднего заработка и порядке, который устанавливается федеральными законами.

    Федеральный закон вступает в силу с 1 сентября 2023 года.


    В этом разделе: