Версия для слабовидящих

Орловская природоохранная межрайонная прокуратура разъясняет.

    В случае приема на работу лица, замещавшего должность государственной или муниципальной службы, работодатель обязан в десятидневный срок сообщать о его заключении представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.

    Перечень таких должностей государственной и муниципальной службы установлен приказом Президента РФ от 21.07.2010 № 925, а также соответствующими нормативными правовыми актами субъектов РФ и органов местного самоуправления.

    Неисполнение установленной законом обязанности влечет административную ответственность, предусмотренную статьей 19.29 КоАП РФ, которой в виде санкции установлено наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до четырех тысяч рублей; на должностных лиц - от двадцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от ста тысяч до пятисот тысяч рублей.